Media

Kristel van Eijk van 'Hoogbegaafd de Podcast' gaat in gesprek met Danielle Krekels over het ontstaan van, en de bruikbaarheid voor hoogbegaafden van de kerntalentenanalyse, doorspekt met hilarische anekdotes.

Meer lezen

Rianne van de Ven (Hoogbegaafd in Bedrijf, NL) heeft ruim 15 jaar ervaring met hoogbegaafden, zowel privé als professioneel.
Zij staat hoogbegaafden bij om deze mooie eigenschap te omarmen en helpt organisaties om de voordelen van HB-medewerkers te maximaliseren.

Danielle en Rianne verkennen de mogelijkheden en de (no) go's voor organisaties om hoogbegaafden positief duurzaam in te zetten.

Meer lezen

Dat frisse, kabbelend beekje in het bos op een hete zomerdag.
Een magnifieke zonsopgang met onaardse tinten roze en blauw.
Je lachende kleinzoon met die guitige snoet.
Ze brengen een straaltje geluk in je leven en hebben één ding gemeen: ze kosten niets.

Meer lezen

Re-integratie-experten Birgit Govaerts en Christel Schabon, vertellen het neusje van de zalm over het hoe en waarom van Re-integratietrajecten.
Als werknemer of werkgever krijg je inzicht in de praktijk. Geen juridisch of administratief verhaal, wel uit het leven gegrepen: realistisch en praktisch.

Meer lezen

Op LinkedIn schrijft iemand dat “er bij pleasegedrag structureel sprake is van ongezond overleefgedrag. Ooit hard nodig om onszelf als kind te beschermen tegen emotionele of lichamelijke verwaarlozing, misbruik of geweld.” De hele post gaat in die trant verder en gooit pleasen en aanpassen op één hoop. En kleeft er meteen het etiket van trauma op.

Meer lezen

Er zijn nogal wat misverstanden over Hoogbegaafdheid en hoogbegaafden.

dr. Liesbet De Wit, voormalig coördinator bij Hoogbloeier vertelt wat je moet weten om de kracht ervan met liefde in je leven toe te laten.

Meer lezen

"Vaak vraag men dingen aan de sollicitant zoals 'ben je creatief'. Maar wat is dat dan precies, creatief? Zo'n begrip is veel te ruim.

Meer lezen

Over intuïtie, vooroordelen en Ruis

Meer lezen

We willen niet bevooroordeeld zijn maar we zijn het toch. Hoe kun je deze
bias counteren?

Meer lezen

We willen niet bevooroordeeld zijn. Maar we zijn het tóch. Hoe kun je deze bias counteren en afkomen van je vooroordelen? Wat kun je doen om niet in de valkuilen te trappen? Danielle Krekels (Coretalents) deelt haar visie.

Meer lezen

Hylke Vandebussche - Hoogleraar internationale economie KU Leuven: 'een kerntalentenanalyse moet een must zijn voor elk kind en elke jongvolwassene, in het onderwijssysteem of erbuiten'

Meer lezen