Outplacement
Met volle kracht naar je volgende stap!
Waarom een outplacementbegeleiding bij Coretalents volgen?
- ✓ Omdat je Coretalents-profiel duidelijk maakt welke keuzes je in de toekomst best maakt
- ✓ Omdat jouw sterke kerntalenten je vertellen waar je best wél en liever niet voor kiest
- ✓ Omdat wat je energie geeft je blij maakt, je leven zin geeft en je vervult
- ✓ Omdat wat je drijft je ’s morgens doet opstaan
- ✓ Omdat jouw normen en waarden je houvast geven op momenten van verlokking
- ✓ Omdat dan glashelder wordt waar jij voor wilt gaan
- ✓ Omdat je kleine kerntalenten je zeggen wat je beter aan anderen overlaat
- ✓ En last but not least - omdat deze immense zelfkennis je een zelfvertrouwen-boost geeft: wat je deep down wel voelde maar niet (meer) durfde geloven, staat nu zwart op wit
Getuigenis Lieven
“Even stilstaan bij wat ik kan, wat ik graag doe en wie ik echt ben, was soms lastig en zelfs confronterend. Hoe moeilijk ik het soms ook vond, het heeft er wel toe geleid dat ik mijzelf écht heb leren kennen. Het was een inspirerende zoektocht, die me geholpen heeft te ontdekken waar ik energie uit haal, gelukkig van word en wat me een oprechte drive en flow geeft.”
Outplacement als Duurzaam Groeitraject
We maken eerst tijd voor een reflectiemoment. Warme aandacht en begrip voor de huidige stand van zaken, genomen of gemiste kansen en gemakkelijke of juist (te) moeilijke uitdagingen, bieden rust als startpunt. Dan volgt een persoonlijke balans op basis van de onovertroffen kerntalentenanalyse.
Zo brengen we samen persoonlijkheid, (potentieel) talent én intrinsieke motivatie grondig, compleet en genuanceerd in kaart. Waarden, drijfveren en competenties komen uitgebreid aan bod tijdens het professioneel gestructureerd diepte-interview, evenals belangrijke werk- en andere levensgerelateerde ervaring(en).
We onderzoeken de individuele match met:
- energiegevende en -vretende taken
- huidige en toekomstige competenties en nuttige of nodige vaardigheden
- verborgen of latente talenten die zicht geven op relatief gemakkelijk te verwerven kennis en skills
- toekomstige kansen en/of carrièremogelijkheden zoals mogelijke functies, taken en rollen
Samen stellen we een Persoonlijk Ontwikkelingsplan op om constructief verder te bouwen op al die unieke krachten, vanuit een (her)ontdekte ‘growth mindset’. Omdat sterke kerntalenten werken als natuurlijke en plezierige energiegevers, gaan we daarmee direct aan de slag. We bespreken welke rollen, projecten, opdrachten en taken een productieve flow genereren, en hoe we daar realistisch en zelfbewust toekomstige rollen en functies aan koppelen. We bespreken de eerstvolgende stappen, welke skills daarvoor al in huis zijn en welke competenties via opleidingen of coaching verworven kunnen worden.
Getuigenis Anouk
“De kerntalentenanalyse was voor mij een nuttige en inspirerende ervaring. Ik heb veel inspiratie en energie gekregen om nieuwe en uitdagende projecten te starten. Ik zou het aan iedereen adviseren die op zoek is naar een andere wending in zijn of haar leven, maar ook aan iedereen die denkt dat hij of zij met de juiste dingen bezig is.”
Opbouw van jouw outplacementbegeleiding
Onze Coretalents-experten stellen voor jou graag een traject op maat samen dat perfect beantwoordt aan je vraag en toekomstige doelen:
- ✓ Opmaak professionele balans: kerntalentenanalyse, levenspanorama, verdieping en vertaalslag
- ✓ Ideale professionele invulling (logische niveaus, vastleggen carrièredoelstellingen, …)
- ✓ Doelen bepalen en bereiken (opstellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan)
- ✓ Personal branding (professionele omschrijving, op succes gericht CV, elevator pitch, …)
- ✓ Marktverkenning en marketing actieplan, de kunst van het netwerken, …
- ✓ Voorbereiding ‘selectiegesprekken’ met training verbale en non-verbale communicatie
- ✓ Leiderschap
- ✓ Zelfvertrouwen
- ✓ …
Getuigenis Serge
“Je beloofde me geen grootse theorieën, maar een no-nonsense aanpak met tips en tricks die praktisch, bruikbaar en toepasbaar zouden zijn zowel op de werkvloer als in mijn privéleven. Je hield die belofte, bedankt.”
Als werkgever trek je waardevol talent aan door authentiek en onderscheidend te zijn in je HR aanpak.
Jouw medewerkers zijn immers de belangrijkste troeven van je organisatie! De manier waarop je met je medewerkers omgaat en hoe je hen alle kansen tot ontwikkeling biedt, is dan ook ontzettend belangrijk. Hun betrokkenheid en de invloed daarvan op collega’s en leidinggevenden, op de hele organisatie en zelfs op jullie externe relaties, is enorm.
De manier waarop je medewerkers worden uitgezwaaid is even belangrijk als hoe ze verwelkomd worden.
Coretalents biedt daarom een unicum aan in de wereld van het outplacement: een duurzaam groeitraject dat goesting en richting geeft aan je afscheidnemende medewerker om een doordachte carrièrestap te zetten, zorgvuldig gebaseerd op een individuele kerntalentenanalyse.
Als werkgever mag je op Coretalents en zijn Certo-gecertificeerde medewerkers rekenen voor een unieke en high-level aanpak, zodat jouw medewerker met een kostbaar, krachtig en positief beeld van zijn of haar persoonlijkheid, potentieel en talenten die volgende professionele stap kan en wil zetten.