Getuigenissen

HRM bij AMPLEXOR Belgium gebruikt de Coretalents-methode om de Coretalents-profielen van alle medewerkers op te stellen. Joachim is analist sedert mei 2015 en gebruikt de Coretalents-methode omwille van:

Ik heb de opleiding tot Coretalents-analist in het voorjaar 2018 als een keerpunt in mijn carrière ervaren. De impact die ik nu heb in bedrijven, op teams en op leidinggevenden, is significant verhoogd.

De Coretalents-methode biedt een gemeenschappelijke taal die doorheen en over alle niveaus en functies heen begrepen wordt. De methodiek draagt bij tot het aanvaarden van elkaars sterkten en valkuilen.

Zelfs de meest volhardende sceptici hadden (snel) een aha-ervaring. Elkaars kerntalenten kennen opent deuren voor het doorschuiven van bepaalde taken onder collega’s van verschillende afdelingen/disciplines.

Iemands kerntalenten naar boven halen en hun interconnectiviteit analyseren heeft voor mij een compleet nieuw beeld gecreëerd op het inzetten en beoordelen van elkeens potentieel.

""Bedankt om mij mezelf te helpen terugvinden, mijn zelfvertrouwen terug te winnen en vooral mijn dromen te helpen waarmaken. Het gelukkige kind van vroeger is eindelijk terug, dat geeft me enorm veel rust.

"Ik weet nog goed wanneer ik voor de eerste keer over de Kerntalentenanalyse hoorde. Een deelnemer vertelde vol verwondering en verbazing over die analyse.

Dankzij de professionele en duidelijke begeleiding van Kristof heeft de KernTalentenanalyse me veel inzichten gebracht. De concrete voorbeelden bij de verschillende talenten maakten het meteen herkenbaar.

Anouk bracht me terug bij mijn essentie en mijn zelfvertrouwen. Ze deed dit op een doortastende manier, vlug én met de zachte kracht die haar typeert. Ik ben fan!

Van onderwijzer naar begeleider. Wil ik nog wel in het onderwijs blijven? - was de vraag waarmee ik al geruime tijd kampte. Eigenlijk kende ik het antwoord al, maar kon ik de knoop niet doorhakken.