Terug Naar Werk - fonds

Ben je meer dan één jaar (gedeeltelijk) werkonbekwaam? Werd je in de voorbije zes maanden ontslagen om medische redenen? Dan staat Coretalents voor je klaar!

We helpen je om opnieuw in je kracht te gaan staan. Wij ondersteunen je op een positieve, oordeelloze en plezierige wijze. We reiken je waardevolle en werkzame oplossingen aan.

Ben je meer dan één jaar (gedeeltelijk) werkonbekwaam of werd je in de voorbije zes maanden ontslagen om medische redenen? Dan kan je nu in België (zowel Vlaanderen, Brussel als Wallonië) een gratis voucher ter waarde van 1.800 € (!) aanvragen bij het RIZIV om je terug naar de arbeidsmarkt te begeleiden.

We kijken graag samen met jou naar wie jij van nature écht bent en we halen je ware, diepste kern boven - los van alle hokjesdenken. Zo ontdekken we al jouw talenten, zelfs die waar je vandaag misschien nog geen weet van hebt. Vanuit dit objectieve beeld en terecht zelfvertrouwen gaan we samen op pad om jouw professionele toekomst opnieuw vorm te geven.

Deze voucher bestel je hier

Wat mag je van Coretalents verwachten?

Een individueel, op JOUW MAAT uitgewerkt persoonlijk traject van 10 contacturen

1. We starten met een persoonlijk kennismakingsgesprek waarin onze Coretalents-re-integratie-expert samen met jou alle mogelijke trajectstappen overlopen. Zo zijn we zeker dat we optimaal tegemoet komen aan jouw verwachtingen.

2. Tijdens het intakegesprek bespreken we je huidige situatie, je wensen en behoeften, je opleiding, je ervaring en alle factoren waarmee we tijdens onze begeleiding rekening mee willen houden (privé, medisch…). We brengen via een kerntalentenontdekking ook direct je karakter, potentieel, intrinsieke motivatie en energiegevers en –vreters in kaart en sturen je daarvan zowel een persoonlijk verslag als de toegang tot onze online applicatie. Daar kun je ook zelf documenten opladen zodat je er alles terugvindt wat nuttig is voor jouw re-integratietraject.

3. Dan duiken we er volop in met - naar keuze:

• bespreken van mogelijk aanwezige angsten en beperkende gedachten
• detectie van energiegevers en –nemers in huidige of vorige functies
• reflecties op andere mogelijke job invullingen of contexten
• nadenken over mogelijk nog te verwerven competenties of vaardigheden zoals zelfvertrouwen, grenzen stellen, perfectionismeproblemen, zelfredzaamheid, hulp durven vragen, faalangst…
• uitwerken van (tijdelijke) werkaanpassingen
• arbeidsmarktverkenning om voeling te krijgen met mogelijk nieuwe job inhoud
• personal branding
• bespreking van concrete vacatures
• inoefenen en/of evalueren van sollicitatiegesprekken

4. Tot slot – en opnieuw naar keuze:

• stellen we samen met jou een beknopt re-integratieverslag op, zodat je aan de hand van een concrete tool en vol (zelf)vertrouwen toekomstige gesprekken kunt aangaan met werkgevers, leidinggevenden en andere betrokkenen
• bereiden we gesprekken en terugkomgesprekken met collega’s voor
• begeleiden we je bij je effectieve re-integratie, zodat je op basis van jouw eigen krachten en vol zelfvertrouwen opnieuw aan de slag gaat

Bij Coretalents is elk gesprek warm, persoonlijk… en individueel!

• bij ons geen online platforms waar jij je ding in je eentje moet doen…
• geen groepssessies die veel tijd kosten en eigenlijk niet echt bij jou passen…

Wij kijken altijd enkel naar JOU, naar wat jij (nog) wél kan – en niet naar wat (tijdelijk) niet (meer) kan

Jij verdient die persoonlijke, warme aanpak en daar bovenop schenken we jou ook nog:

• een levenslang geldig verslag van jouw eigen 23 kerntalenten - ja, ook jij hebt er 23!
• jouw persoonlijk MyCoretalents-logo: handig voor op je smartphone en zo heb je je eigen kerntalentenprofiel altijd bij de hand
• een privéruimte op ons Coretalents-portaal: voor al jouw nuttige documenten rond je re-integratie en je professionele leven

Waarom zou je kiezen voor een Coretalents re-integratie traject? Omdat:

• je met goesting terug aan de slag wilt gaan, op basis van juiste en volledige zelfkennis
• je wilt weten wat energie geeft of juist kost, zodat je je job duurzaam én positief kunt kiezen
• je lange termijn oplossingen wilt, geen korte termijn lapmiddelen
• je kiest voor een persoonlijke, empathische en op jouw eigen maat gemaakte begeleiding
• je breed wilt nadenken over jouw toekomst, met zicht op alle mogelijke oplossingen
• je niet in een hokje geduwd wilt worden, en je juist wel goed in je vel wilt voelen
• je graag de mindshift maakt van ‘arbeidsonbekwaam’ naar ‘arbeidsgeschikt’, rekening houdend met wat je wél (nog) kan én wilt, niet op wat je nu (tijdelijk) niet (meer) kunt

Waarom kiezen voor een Coretalents re-integratie expert?

• Naast de tiendaagse opleiding tot Coretalents-analist volgden onze re-integratie experten nog een extra verdiepende, vijfdaagse opleiding tot re-integratie expert.
• Zij hebben dus een doorgedreven kennis van alle wettelijke aspecten en ze zijn ook specialist in re-integratie na zowel stress, burn- & bore-out, musculoskeletale als andere oorzaken van uitval, in het opstellen van re-integratieverslagen, het faciliteren van gesprekken tussen werkgever en medewerker, ...
• Bovendien kunnen zij altijd terugvallen op een netwerk van >500 gespecialiseerde Coretalents-analisten en is Coretalents één van de grootste loopbaancentra van Vlaanderen met >70 ervaren loopbaanbegeleiders.

Wie zijn ze?

Waarmee kunnen wij je helpen?

Stel je vraag hieronder en we helpen je graag verder!