Skip to main navigation
Media - CoreTalents
  • Wat bieden wij
    • Kerntalentenanalyse
    • Studiekeuzebegeleiding
    • Loopbaanbegeleiding
    • Duurzaam groeitraject
    • Talent & Organisatie
    • Word Coretalents-analist
    • Vind jouw Coretalents-analist
  • Voor wie
    • Voor jou
    • Voor jouw organisatie
    • Word Coretalents-analist
    • Vind jouw Coretalents-analist
  • Over Coretalents
    • Coretalents contact
    • Documenten
    • Getuigenissen
    • Nieuwsbrief
    • FAQ
  • Media
    • Boeken
    • Blogs
    • Persartikels
    • Podcasts
  • Coretalents portaal
  • en
  • nl
  • fr
Menu Close
Media
Naar overzicht
Jobat

Jobat: 'De juiste job is kinderspel'

“Weet je hoe Google medewerkers aantrekt? Ze mogen er gewoon verder spelen.” Een passage uit het boek ‘Beken(d) Talent’ van kerntalenten-grondlegster Danielle Krekels.

Meer lezen
Gazet

Gazet van Antwerpen: 'Speelgoed vertelt veel over karakter'

Het karakter van je kind kan je afleiden uit het speelgoed waar hij of zij graag mee speelt. Dat blijkt uit een nieuw boek van Danielle Krekels. Zij deelde de verschillende soorten talenten op in 23 types.

Meer lezen
h

Hoogbloeier: 'Kerntalenten - waar gaan hun oogjes van blinken?'

De scholen zijn nog maar net (vaak slechts gedeeltelijk) heropgestart, of je breekt je alweer het hoofd over hobby’s voor volgend schooljaar. Voor heel wat activiteiten moet je immers nu al inschrijven of ...

Meer lezen
KernTalenten

HRmagazine: 'Big Data als bondgenoot'

Danielle Krekels werkt al dertig jaar met kerntalenten. Haar missie: iedere medewerker in zijn kracht plaatsen. Ze is kritisch voor hr en geeft advies hoe het anders kan. “We vergeten vaak de h in hr en focussen overmatig op structuren en systemen.”

Meer lezen
KernTalenten

Knack: 'Burn-out: mensen kennen zichzelf niet en dat begint al bij onze jeugd'

Het is doodzonde van de tijd om te wachten tot je 40 of 50 bent om eindelijk goede keuzes te kunnen maken. Dat kan sneller en beter, vindt Danielle Krekels. 'Wie zichzelf goed kent, kent zijn eigen potentieel en grenzen.'

Meer lezen
ZigZagHR

ZigZagHR: 'Echt nieuw leiderschap'

Artikel met Danielle Krekels over 'Echt nieuw leiderschap'. Het befaamde MIT definieert: ‘Leiders die de nieuwe economie bewerkstelligen, zijn geobsedeerd door hun klanten, werken doelgericht, hebben een uitgebreid netwerk en zijn nieuwsgierig.’

Meer lezen
f

Blog: zijn managers ondernemers?

De beroemde Franse schrijver Albert Camus zei: ‘Mal nommer les choses ajoute au malheur du monde’. Ik pleit er daarom met plezier voor om dingen juist te benoemen, zodat ik een steentje kan bijdragen aan het geluk in dit aardse tranendal.

Meer lezen
e

Blog: zelfvertrouwen en kennis van je kerntalenten

Tal van mensen worstelen met een (te) laag zelfbeeld. Dat vreet aan hun zelfvertrouwen. Hoe dat komt, is voer voor psychologen, maar ik wil graag een tipje van de sluier lichten over wat de kennis van je eigen kerntalenten met je zelfvertrouwen doet!

Meer lezen
coretalents

Blog: Coretalents-analist worden?

Waarom zou je Coretalents-analist worden? Dat is een makkelijke: omdat het de beste tool is om mensen op een plezierige manier snel en compleet zelfinzicht te geven!

Meer lezen
s

Blog: zelfkennis is het begin van alle wijsheid

Zelfs de oude Grieken waren er al naar op zoek: ‘ken jezelf’ stond er boven de toegangspoort van de Apollotempel in Delphi.

Meer lezen
e

Blog: wie ben je écht naast moeder, coach, artiest, HR-professional, CEO of ...?

In de hartverwarmende Warmste Week vroeg Angèle zich af wie ze is naast de artiest? Heel wat mensen vragen zich af wie ze eigenlijk, diep van binnen, eigenlijk echt zijn.

Meer lezen
f

Blog: wat doe je met een kerntalentenanalyse?

Een van de meest voorkomende reacties na een kerntalentenanalyse is: ‘Wow, het zit er boenk op! En wat kan ik er nu mee doen?’ Een wezenlijke vraag, die voor mij zodanig evident is, waardoor ik soms … met mijn mond vol tanden sta.

Meer lezen

Paginering

  • Vorige pagina
  • Pagina 01
  • Pagina 02
  • Pagina 03
  • Huidige pagina 04
  • Pagina 05
  • Pagina 06
  • Pagina 07
  • Pagina 08
  • Pagina 09
  • Volgende pagina
Privacy policy Cookie instellingen
Neem contact op
  • +32 16 82 04 82
  • info@coretalents.eu
  • Kerntalentenanalyse
  • Media
  • Jouw organisatie versterken
  • Contact
  • Studiekeuze begeleiding
  • Duurzaam groeitraject
  • Vind jouw Coretalents-analist
  • Word Coretalents-analist
  • Loopbaanbegeleiding
  • Inschrijven op de nieuwsbrief
  • Alle documenten
  • minskyString.menu.14
  • Boeken
  • Talent & organisatie