Wat is een kerntalentenanalyse?
Een kerntalentenanalyse is een plezierig tweegesprek waarbij een Erkend Coretalents-analist jouw karakter (persoonlijkheid of ‘zijn’), én je talenten (potentieel of ‘zullen kunnen mits opleiding en/of oefening’), én je motivatie (goesting, of ‘willen, zomaar uit jezelf’) in kaart brengt op een heel gedetailleerd en genuanceerd niveau op basis van jouw favoriete bezigheden/activiteiten als kind.
Zo krijg je een heel precies en compleet zicht op wie je bent en wie je kunt worden en wat je wilt.
Ook wat jou drijft, wat je waarden zijn en wat je energie geeft of kost, wordt glashelder.
Je ontvangt een nauwkeurige, complete en gedetailleerde omschrijving als antwoord op de vraag ‘”wie ben ik?’.
Hoe verloopt een kerntalentenanalyse?
Je contacteert volledig vrijblijvend een Erkend Coretalents-analist: Vind hier jouw Coretalents-analist
Je kunt haar of hem kiezen op basis van jouw specifieke situatie en achtergrond: studiekeuze, loopbaanbegeleiding, talent in jouw organisatie, stress en burn-/bore-out preventie en remediëring, re-integratie, een duurzaam groeitraject, hoogbegaafdheid, outplacement, HSP enzovoort. Of je kunt filteren op hun expertise. Of locatie. Of ...
Deze expert maakt met jou concrete afspraken over timing, tarief, wensen, beoogde resultaten enzovoort.
Dan start het avontuur dat je leven zal veranderen:
1. De online Coretalents-vragenlijst
Je krijgt de link naar onze online Coretalents-vragenlijst toegestuurd, die je thuis rustig en alleen invult.
Er zijn geen vragen waarbij je moet kiezen tussen de pest en de cholera.
Je hoeft niet aan te geven of je iets goed kon of niet.
Je krijgt een 150-tal speelgoedjes, activiteiten, spelletjes, bezigheden, ... aangeboden.
En het enige wat je hoeft te doen is aanduiden hoe léuk je dit vond.
Een heel plezierige vragenlijst die je terugbrengt naar fijne momenten uit je kindertijd.
Maak je nu de bedenking "oei, maar ik weet (bijna) niets meer uit die periode"? Geen nood, dan geef je dit gewoon aan op de vragenlijst! Onze analisten doorploegden 10 intensieve opleidingsdagen en 3 examens om een perfect juiste en correcte kerntalentenanalyse af te nemen, zélfs als je je nu meteen niet veel meer herinnerd.
2. Gesprek over je kindertijd
Je overloopt met jouw Coretalents-analist de online vragenlijst.
Begrijpen wij heel goed ‘wat’ en ‘hoe’ (graag) jij (met) iets speelde?
Want dáárin liggen al jouw kerntalenten verscholen!
Dit is de eerste 'check'.
3. Jouw kerntalenten als volwassene
Jouw Coretalents-analist legt in een tweede fase
- al jouw kerntalenten
- en hun onderdelen (componenten)
- en hun samen horende groepjes (clusters)
- en hun combinaties
uit met wat ze voor jou, nu en in de toekomst, betekenen.
Dit noemen wij de 'feedback' fase en die geldt als een tweede ‘check’
4. Gestructureerd diepte-interview
Optioneel en afhankelijk van jouw beginvraag en afspraken met jouw analist kan er nog een gestructureerd diepte-interview volgen.
Hierin bekijken jullie (o.a) samen welke kerntalenten je al ontwikkelde, welke nog latent bleven of je zelfs nog niet ontdekt had, welke kennis en vaardigheden je al verwierf en waar er nog ontwikkelingspotentieel voor jou ligt.
Dit geeft ‘vlees en bloed’ aan jouw Coretalents-profiel.
5. Levenslang geldig kerntalentenverslag
Optioneel en afhankelijk van de gemaakte afspraken met jouw analist krijg je jouw kerntalenten-verslag en/of worden er opvolggesprekken ingepland om je beginvraag verder aan te pakken.
Vraag op voorhand na wat jouw analist mee in jouw verslag zal zetten.
Je kunt bij sommige analisten kiezen voor een 'beknopt basisverslag', een 'uitgebreid verslag', verslagen met extra modules (bijvoorbeeld rond leiderschap, burn-out/bore-out, Peter-principe, ...). Sommige analisten bieden mogelijks enkel een basisverslag aan. Of enkel een uitgebreid verslag. Of ... Goede afspraken maken goede vrienden, dan weet je ook op voorhand perfect wat je mag verwachten!
Je kunt heel je leven lang beroep doen op dit verslag.
En je kunt er NU al keuzes mee maken waar je over 25 jaar nog gelukkig bent!
Hoeveel kost een kerntalentenanalyse?
Coretalents hanteert geen standaardtarief, en legt geen vaste prijzen op aan de analisten.
Elke Coretalents-analist heeft zijn/haar eigen expertise, achtergrond, know-how, ...
En elke analist kiest volledig vrij of ze (standaard) opvolggesprekken aanbieden.
En of jullie een gestructureerd diepte-interview doen.
En welke soorten verslagen ze geven.
En ...
Je kunt steeds vrijblijvend meerdere analisten contacteren om te kijken wie het beste aansluit bij wat JIJ wilt (bijvoorbeeld persoonlijke match? Bepaalde expertise nodig? Vrijblijvende ontdekking of coachingsvraag? ...).
Vind hier jouw Coretalents-analist