Joris Van Droogenbroeck

Het complexe fascineert me, het ongekende trekt me aan, het ingeboxte beklemt me. Ik help multiversalists graag in hun zoektocht naar de eigen essentie en naar mogelijkheden om deze om te zetten in een zinvolle bijdrage en een goed leven.

Door tijd en een veilige ruimte te creëren voor reflectie, dialoog en luisterende aandacht, help ik hen in het levenslange proces van zichzelf ontdekken, ontwikkelen, ontplooien en heruitvinden.

Tijdens mijn doctoraat in de kwantumchemie leerde ik om met openheid van geest zaken telkens vanuit andere invalshoeken te bekijken en tegenstrijdigheden en onzekerheden te omarmen. Sinds het behalen ervan 20 jaar geleden, wisselde ik de academische wereld voor de bedrijfswereld en heb ik mij toegelegd op verandering en vernieuwing met de mens centraal. Eerst in de corporate wereld in leidinggevende rollen, nadien als zelfstandig consultant, coach, groeikatalysator en als mede-oprichter en bezieler van talent incubator Co-Vibes en van Multiversity.

Met Multiversity gaan we op zoek naar de essentie van mensen en organisaties. Wie ben je? Wie wil je zijn? En hoe kan je dat waarmaken? Onze focus ligt op complexe organisatiecontexten en complexe profielen – de multiversalist (https://www.multiversity.be/nl/de-multiversalist). We introduceren nieuwe denkkaders, overstijgen grenzen, creëren nieuwe verbindingen en bieden op die manier een klankbord dat anders durft te denken.

De kerntalentenanalyse kan op zich staan maar maakt veelal deel uit van een groter traject rond loopbaanoriëntering of -transitie, leiderschap, impact, slimme samenwerking, … Zelfstandigen en KMO’s kunnen gebruik maken van de KMO-portefeuille. Als particulier kan je loopbaancheques gebruiken.