ZigZagHR: 'De impact van binair werken en denken in HR'

Van 1996 tot 2008 was ik als Belgian National Contact Point voor onze Belgische organisaties verantwoordelijk voor de coördinatie van onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten in ICT binnen de Kaderprogramma’s 4, 5, 6 en 7 van de Europese Commissie.

In die tijd leerde ik dat, hoe ongelooflijk belangrijk en waardevol technologie ook is, het bruikbaar resultaat áltijd neerkomt op de mens erachter.

Klik op 'Download hier' om het volledige artikel te lezen!