Blog: wat doe je met een kerntalentenanalyse?

Een van de meest voorkomende reacties na een kerntalentenanalyse is: ‘Wow, het zit er boenk op! En wat kan ik er nu mee doen?’.

Een wezenlijke vraag, die voor mij zodanig evident is, waardoor ik soms … met mijn mond vol tanden sta. Ik denk dan stilletjes: “je krijgt het antwoord op de vraag wie je bent, wat je wilt, wat je talenten zijn. En nu je dit weet, vraag je je af wat je ermee kan doen!?”

Op dat moment ben ik duidelijk te weinig empathisch. Voor mij, die al 30 jaar mensen helpt op allerlei vlakken - van werving en selectie over studiekeuze, stress en burn-out voorkomen, loopbaanbegeleiding, relaties enzovoort - is het allemaal inderdaad evident. Ik deed analyses voor zowat alle toepassingen, maar voor iemand die pas ‘taal’ heeft gekregen om te beschrijven hoe hij of zij fundamenteel in elkaar zit qua karakter en talenten en goesting, is het een dikwijls een shock.

Levensfasen

Onze Coretalents-analisten blinken dan wel uit in het afnemen van een correcte kerntalentennalyse, het boeiendste werk begint voor de meesten pas nà de analyse.

En dat is om jou, de analysee, concreet te begeleiden om al dat - soms zelfs compleet onontgonnen - potentieel met volle goesting uit te laten leven en te ontwikkelen.

Om je te helpen groeien en te worden wie jij echt bent.

Zoals de keuze voor een passende studie, een ideale baan of als actief gepensioneerde.

Toepassingsdomeinen

In elke fase van je leven zijn er oneindig veel domeinen waarbinnen je met je kerntalenten aan de slag kunt. In mijn 3e boek ‘Krachtig met KernTalenten’ ga ik samen met 17 experten op tien thema’s dieper in.

Misschien heb je het veel te druk en steven je af op een burn-out? Bepalen of het om een burn- dan wel een bore-out gaat, is een koud kunstje. Maar wat doe je er dan aan?

Of je bent jong of zelfs al lang volwassen en je wilt het kaf van het koren scheiden bij een studiekeuze. Hoe doe je dat dan precies?

Of je bent hoogbegaafd of hoogsensitief en loopt soms tegen een muur of worstelt met dit specifieke gegeven. Hoe kom je (weer) in je kracht?

Of wie weet zit jij, net als zovelen, in een job die niet echt bij je past, maar houdt de gouden kooi je gevangen? Hoe pak je het aan om eruit te ontsnappen en … wil je dat eigenlijk wel?

Adviseur, coach, begeleider, sparring partner, therapeut

Wie heb je nodig? Hier verschijnt de expertise van jouw ideale Coretalents-analist. Achtergrond en opleidingen, kennis en ervaring en natuurlijk ook de eigen Coretalents-profiel maken van haar of hem de specialist die je nodig hebt en jou concreet bijstaat.

Ik zeg altijd dat een Coretalents-analist de cliënten krijgt die hij of zij verdient.

Hoe meer een Coretalents-analist puike resultaten neerzet met mensen die op een bepaald kruispunt in hun leven staan, hoe meer deze analist dergelijke vragen zal aantrekken. En dan zitten ze in die heerlijke opwaartse spiraal: ze krijgen daarover nog meer expertise en ervaring, en kunnen dan nog beter mensen helpen.

Ben jij het best gebaat bij een veeleisende coach die je huiswerk of opdrachten geeft om stappen vooruit te zetten? Of heb jij meer aan een sparring partner die jou mentaal uitdaagt en zo doet ontbolsteren, ontwikkelen en groeien?

Iedereen is anders en dàt weet elke Coretalents-analist als de beste.

Hij of zij is dan ook Coretalents-analisten dat ben je niet zomaar. Een Coretalents-analist speelt niet met jou noch met jouw toekomst en … die weet dat een kerntalentenanalyse geen kinderspel is.

Op de hoogte blijven van onze opleidingen en blogs? Schrijf je onderaan deze pagina in op onze nieuwsbrief!