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Comment éviter de faire le mauvais choix et comment bien se connaître sans plus attendre ?
Une Analyse des Talents Clés vous permet
- d’obtenir une vue nuancée de votre Caractère (être, nature) + de votre Potentiel (devenir capable, talents) + de votre Motivation (vouloir, envie)
- de savoir immédiatement ce qui vous motive : ce qui vous apporte ou vous coûte de l’énergie, et vos valeurs essentielles
- de n’être ni affublé d’une étiquette ni mis dans une case
- d’appliquer les résultats de votre compte-rendu tout au long de votre vie, pour être plus épanoui dans votre travail, vos relations, votre développement personnel et professionnel ...
Qu’est-ce qu’une Analyse des Talents Clés ? Et en quoi consiste-t-elle exactement ?
Une Analyse des Talents Clés identifie votre Caractère (personnalité ou ‘être’) et votre Potentiel (talents ou ‘devenir capable du fait de l’éducation et / ou la pratique’), ainsi que votre Motivation (désir ou ‘vouloir intrinsèque’) de manière très détaillée et nuancée.
Il ne s’agit pas de vous affubler d'une étiquette sur le front comme tant d’autres, ou de vous mettre dans une case. Non, vous obtenez une vue très précise et complète de ce que vous ETES et POUVEZ ETRE, et de ce que vous VOULEZ, et de ce qui vous CORRESPOND. Par ailleurs, vous découvrez sans ambiguïté ce qui vous motive, votre échelle de valeurs et ce qui vous apporte ou vous coûte de l’énergie.
Pour une Analyse des Talents Clés, il convient de prendre rendez-vous avec un(e) Analyste Certifié(e). Certains Analystes sont également des experts dans certains domaines : choix des études, orientation professionnelle, stress et burnout/boreout, surdouance, hypersensibilité, leadership, travail d'équipe, etc.
Après avoir trouvé un accord avec votre Analyste en termes de planning, tarifs, souhaits etc., celui-ci créera pour vous un lien vers le questionnaire en ligne. Vous recevrez ensuite un mail de CoreTalents vous demandant de remplir votre questionnaire des Talents Clés. C’est très agréable à faire et ceci ne prendra que 25 minutes.
Vous discuterez ensuite de vos réponses avec votre Analyste. Il/elle vous indiquera quels sont vos Talents Clés forts, moyens et petits, ce qu’ils signifient et comment ils interagissent. Ainsi, vous saurez exactement qui vous êtes, ce dont vous seriez capable et ce qui vous motive.
Votre Analyste vous fournira ensuite le compte-rendu convenu et prendra éventuellement un nouveau rendez-vous pour les étapes à venir. Par exemple pour vous guider dans votre choix d’études, votre carrière ou votre développement personnel.
Par conséquent, vous pourrez faire dès aujourd’hui des choix que vous ne regretterez pas dans 25 ans !
(Si vous voulez-vous être sûr qu’une personne est vraiment un(e) ‘Analyste des Talents Clés Agréé(e)’ et a donc suivi la formation et réussi les trois volets de l’examen avec un score d’au moins 70 %, appelez-nous au +32 16 82 04 82, car ... nous ne jouons pas avec votre avenir et une Analyse des Talents Clés est tout sauf un jeu d’enfant !)