Activités de CoreTalents
Notre calendrier
Trouvez votre analyste
Comment éviter de faire le mauvais choix et comment bien se connaître sans attendre ?
Une Analyse des Talents Clés vous permet
- d’obtenir une vue nuancée de votre Caractère (‘être’) + de vos Talents (‘être capable’) + de votre Motivation (‘vouloir’)
- de savoir immédiatement ce qui vous motive, ce qui vous donne ou vous coûte de l’énergie, et quelles sont vos valeurs
- de compter en tant qu’être humain, par opposition à un élément d’un système
- de n’être ni affublé d’une étiquette ni mis dans une case
- d’appliquer les résultats de votre rapport tout au long de votre vie pour être plus épanoui dans votre travail, vos relations, votre développement personnel et professionnel ...
Qu’est-ce qu’une Analyse des Talents Clés ? Et en quoi consiste-t-elle exactement ?
Une Analyse des Talents Clés identifie votre Caractère (personnalité ou ‘être’) et vos Talents (potentiel ou ‘être capable du fait de l’éducation et / ou la pratique’), ainsi que votre Motivation (désir ou ‘vouloir intrinsèque’) de manière très détaillée et nuancée.
Il ne s’agit pas de vous coller une étiquette comme tant d’autres ou de vous mettre dans une case. Non, vous obtenez une vue très précise et complète de ce que vous ETES et POUVEZ ETRE et de ce que vous VOULEZ. Par ailleurs, vous découvrez sans ambiguïté ce qui vous motive, votre échelle de valeurs et ce qui vous donne ou vous prend de l’énergie.
Pour une Analyse des Talents Clés, il convient de prendre rendez-vous avec un Analyste Agréé. Certains Analystes sont également des experts dans certains domaines : choix des études, orientation professionnelle, stress et burnout/boreout, surdouance, hypersensibilité, etc.
Après avoir convenu avec votre Analyste en termes de planning, tarifs, souhaits, etc., celui-ci créera pour vous un lien vers le questionnaire en ligne. Vous recevrez ensuite un mail de CoreTalents vous demandant de remplir votre questionnaire des Talents Clés. C’est très agréable à faire et ne prendra que 20 à 25 minutes.
Vous discuterez ensuite de vos réponses avec votre Analyste. Il vous indiquera quels sont vos forts, demi- et petits Talents Clés, ce qu’ils signifient ensemble et comment ils interagissent. Ainsi, vous saurez exactement qui vous êtes, ce dont vous seriez capable et ce qui vous motive.
Votre Analyste vous fournira ensuite le rapport convenu et prendra éventuellement un nouveau rendez-vous pour les étapes à venir. Par exemple, pour vous guider dans votre choix d’études, votre carrière ou votre développement personnel.
Par conséquent, vous pourrez faire dès aujourd’hui des choix que vous ne regretterez pas dans 25 ans !
(Si vous voulez-vous être sûr qu’une personne est vraiment un ‘Analyste des Talents Clés Agréé’ (et a donc suivi la formation et réussi les trois volets de l’examen avec un score d’au moins 70 %), appelez-nous au +32 (0)16 82 04 82, car nous ne jouons pas avec votre avenir et une Analyse des Talents Clés est tout sauf un jeu d’enfant !)