Brengt karakter, talenten en motivatie in kaart

KernTalenten: Train de Tolk

 
  • Wil je het beste uit mensen halen?
  • Wil je mensen in beweging brengen?
  • Wil je verschillen optimaal benutten?
 

Dan is de vier + één-daagse training tot KernTalententolk echt iets voor jou!

Als Erkend KernTalententolk ga je aan de slag met de resultaten van een professionele KernTalentenanalyse door een Erkend Analist. Je beschikt dan immers over de precieze Aard (karakter, zijn) + Potentieel (talenten, zullen kunnen) + Intrinsieke Motivatie (goesting, willen) van je cliënt of medewerker.

Je weet wellicht al dat een KernTalentenprofiel bestaat uit een unieke combinatie van 23 kleine, halve en sterke KernTalenten. Wat tot 94 miljard mogelijkheden leidt. Hoe is iemand creatief? Hoe empathisch? Hoe strategisch of tactisch? Welke soort teamplay past wel of niet? Hoe energiek van nature? Hoe fijn vindt iemand het om naar buiten te treden? En op welke manier komen al deze elementen en nog veel meer samen in die ene persoon?  Geen types of vakjes want iedereen is volstrekt uniek, ook in zijn talenten, drijfveren en energiegevers en -vreters. Bovendien weet je dan welke normen en waarden bij hem of haar passen. En wat iemand zou kunnen en willen leren.

 

Als KernTalententolk

  • haal je het beste bij mensen naar boven op basis van wat hen drijft en energie geeft, met oog voor innerlijke conflicten.
  • help je mensen en teams hun sterktes en potentieel om te zetten naar duurzaam positieve keuzes en bijbehorende acties en gedrag.
  • laat je mensen en organisaties tijd, energie en geld stoppen in wat iemand nu echt wil en kan én nog allemaal zou willen en kunnen.
 
Je werkt met een fijn afgestelde verrekijker die je bewust en scherp richt op positieve mogelijkheden, nu meteen en zelfs in de verre toekomst.
 

Je begeleidt hen met een bijzonder positief en uniek instrument in de hand. Je helpt hen om bewust te evolueren en te groeien en bloeien. Je geeft zicht op de benutting van hun volledig potentieel. Daardoor krijgen ze grip op stress, vermindert het risico op burn- en bore-out en is er geen sprake meer van ‘trial & error’.

Zo stijgt elk teamlid boven zichzelf uit. Maak teamleden zelfbewuster en versterk de interne communicatie. Krijg oog voor de verschillen en wat ze kunnen opleveren. Zie welke leemtes er zijn en hoe ze op te vullen. Stem retentiebeleid af op wat hen met de organisatie en het team bindt. Vermijd conflicten of los ze sneller op. Verhoog de productiviteit zonder mensen zwaarder te belasten. Verminder verzuim en verloop. En …. win als organisatie de war on talent omdat geen kostbaar talent verloren gaat.

HR-professionals, leidinggevenden, directeurs, coaches, therapeuten, psychologen, zorgcoördinatoren, loopbaanadviseurs … Kortom: iedereen die het belangrijk vindt om met mensen (samen) te werken is gebaat met een complete en genuanceerde kennis van alle KernTalenten van medewerkers of cliënten.

In de KernTalententolk-training leer je in 4 + 1 dagen het KernTalentenverslag juist te doorgronden, er alles uit te halen wat erin zit en vooral: mensen met volle goesting boven zichzelf te laten uitstijgen omdat je de methode correct toepast.

Onze bevlogen opleiders - Erkende KernTalententrainers - staan klaar om jou in te wijden in deze unieke methodiek.

 

Wat is het verschil met de 10-daagse opleiding tot KernTalentenanalist?

Als tolk werk je met de resultaten van een KernTalentenanalyse, maar je voert deze analyse niet zelf uit. (Je leert dus niét hoe alle mogelijke kinderspel - via de geheime rationales - te vertalen naar de betekenis van alle achterliggende KernTalenten als volwassene.)
Je leert wel:

  • Wat elk KernTalent precies inhoudt.
  • Hoe je de vertaalslag maakt naar de praktijk op persoonlijk en team niveau.
  • Wat iemand qua karakter, goesting en motivatie er mee zou kunnen én willen doen.

Door deze fundamentele aanpak, los van verworven competenties - een wezenlijk verschil met gelijk welke andere methode - bereik je snel duurzaam positieve resultaten.

De 4 dagen zijn theorie- en praktijkdagen over de KernTalenten zelf: wat ze elk apart betekent, hoe je ze combineert en wat je er allemaal - algemeen - uit kan halen in functie van gezochte competenties.

De 5e dag vertaal je, samen met een bijzonder ervaren analist op het vlak van omzetting van competenties naar KernTalenten en omgekeerd, de competenties en andere eigenschappen die je in je eigen organisatie gebruikt. Dit is een echte 'KernTalenten op maat van je organisatie-dag'.   

 

 

Iets voor jou?

Haast je wel, want het aantal deelnemers is beperkt en de belangstelling voor deze gloednieuwe training bijzonder groot.