Gerechten, recepten of ingrediënten?
woensdag 29 juni 2016KernTalenten = 'ingrediënten'.
Studies/opleidingen = 'recepten'
Beroepen en jobs met taken, rollen, functies en opdrachten = 'gerechten'.
De KernTalentenmethode brengt éérst je ingrediënten in kaart, daar waar élke andere methode probeert om op basis van reeds geserveerde 'gerechten' je ingrediënten te detecteren. Maar dat is natuurlijk het paard achter de wagen spannen...
Eens je je ingrediënten kent, is het een makkie om op elk moment van je leven uit te vissen welke mogelijke gerechten bij je passen.
Rest dan alleen nog het juiste recept te leren en... de daad bij het woord te voegen: koken tot je een heerlijk gerecht hebt, wetend dat oefening kunst baart.
Ruim 170 erkende Analisten beheersen de KernTalentenmethode en kunnen al jouw ingrediënten in kaart brengen.
PS: Hoed je voor amateurs! De KernTalenten zijn voor de gebruiker simpel om te leren kennen, te begrijpen en levenslang te gebruiken, maar er zit een stevige knowhow achter die een serieuze studie vergt!
We brengen de bedrijfs- en academische wereld bij elkaar
donderdag 26 mei 2016Nu het bedrijfsleven en de universitaire wereld in toenemende mate de hand schudden, is de functie van de Leuvense Faculty club ook een stuk veranderd.
Lees hier meer over Tine Verhelst, de drijvende kracht achter die transformatie :
artikel_brabant_manager.pdf
Studiekeuze? Kies voor je 'dikke eieren'!
donderdag 26 mei 2016Ken je ook studenten en ouders die op dit ogenblik met de handen in het haar zitten? Leerlingen behaalden hun diploma Middelbaar Onderwijs maar hebben echt geen idee wat verder studeren. Studenten ondervonden in het Hoger Onderwijs dat hun studiekeuze de foute was en dat ze serieus moeten nadenken over wat ze dan eigenlijk wel graag willen studeren om geluk en voldoening te vinden in hun toekomstige loopbaan.
Perfectionisme - faalangst - uitstelgedrag: stepping stones?
woensdag 25 mei 2016Ik las een uitnodiging voor een workshop om van je uitstelgedrag, faalangst en perfectionisme af te komen. Helaas ligt het niet zo simpel, want perfectionisme en het RISICO op faalangst is aangeboren. Hoe je er mee omgaat echter niet. Hoe zit dit eigenlijk in elkaar?
Niet langer werken aan je zwakke punten
dinsdag 17 november 2015Anna Geburtig, één van onze excellente Nederlandse collega's schreef een zeer boeiend artikel over KernTalenten in Coachlink Magazine 4 - Kracht.
Volledige artikel lezen: niet-langer-werken-aan-je-zwakke-punten_anna-geburtig.pdf
Dank je wel Anna voor de nadruk die je legt op het 'in je kracht komen te staan'.
Danielle Krekels wint Mensa Award in Nederland!
maandag 9 november 2015De KernTalentenmethode met haar bedenker D. Krekels is in Nederland geprezen met de Mensa Fonds Award - categorie 'Werk'.
Als beste persoonlijkheidstest ter wereld - volgens hoogbegaafden - zet deze erkenning de KernTalenten prominent op de kaart voor het maken van professionele, duurzame en positieve keuzes met en voor gewone én hoogbegaafde medewerkers. U vindt hierbij het persbericht dat werd uitgestuurd door het Mensa Fonds.
persbericht_mensa_fonds_awards.pdf
En ook de Vlaamse pers besteedt aandacht aan deze prestigieuze erkenning.
De juiste mens op de juiste plek
donderdag 10 september 2015In het vakblad Arbo van vakmedianet verscheen het artikel 'De juiste mens op de juiste plek', waarin onze Nederlands KernTalentenanalist en -trainer dieper ingaat op over hoe je met een KernTalentenanalyse het gevaar op burn-out en bore-out concreet kan duiden. Lees het volledige artikel hier : de_juiste_mens_op_de_juiste_plek.pdf
Hoogbegaafdheid en KernTalenten
dinsdag 8 september 2015Op 8 september leiden zowel Frans Corten (Erkend KernTalentenanalist en -trainer) als Rianne van de Ven (Erkend KernTalentenanaliste) een sessie op de conferentie 'Een leven lang hoogbegaafdheid in ontwikkeling' die gehouden wordt in Amsterdam.
Bij het klikken op de titel kan je de volledige tekst van de conferentie lezen.
KernTalenten - Innovatie in de Sociotechniek
maandag 31 augustus 2015Dirk Sterkendries werd door Flanders Synergy erkend als Senior Consultant in de Innovatieve Arbeidsorganisatie op basis van een paper getiteld 'KernTalenten - Innovatie in de Sociotechniek'.
U kan de volledige paper hier lezen
kerntalenten_-_innovatie_in_de_sociotechniek_-_dis_-_21.11.2014.pdf
De goesting komt uit België
zaterdag 1 augustus 2015In het Nederlandse blad Loopbaanvisie verscheen het artikel 'De goesting komt uit België', geschreven door onze Nederlandse KernTalentenanalist en -trainer Frans Corten. Hij legt hierin uit hoe hij de KernTalentenmethode toepast binnen de doelgroep van hoogbegaafde personen.