Brengt karakter, talenten en motivatie in kaart

Artikels & Blog

 

Help, wat doe ik met de kids?

Twee weken paasvakantie na al een week verlof en een jaar halve lockdown… Wat kan ik mijn kinderen nog aanbieden, hoe hou ik ze bezig?

Deze verzuchting lees en hoor ik regelmatig en daarom deze blog.

Mensen helpen bij change …?

Coaches, HR-managers en leidinggevenden zijn bij uitstek professionals die mensen helpen veranderen. Evolueren. Groeien. Een betere versie van zichzelf worden.

Dat dit niet altijd van een leien dakje loopt, ondervinden ze elke dag. Want mensen houden (soms) wel van verandering, maar zelden van zelf moeten veranderen. De crux is dus weten of, en zo ja hoe, iemand WILT veranderen.

Die biefstuk is voor mij!

Jaren geleden zat ik aan een uitgebreid diner. Mooie biefstukken werden op een grote schaal geserveerd. De heer des huizes wees de grootste aan en riep uit: ‘die biefstuk is voor mij!’ We keken elkaar geamuseerd aan, want het klopte met hoe hij echt is: dominant en veeleisend. Hij was absoluut authentiek en vond dat hij recht had op het allerbeste.

 

Change? Ja graag, op mijn sterke KernTalenten!

Wellicht ken je deze beroemde uitspraak van Darwin al: "It is not the strongest of the species that survies, nor the most intelligent. It is the one that is the most adaptable and responsive to change."

Hoe gemakkelijk pas jij je aan?

Hoe hoog is jouw ‘change’-gehalte?

 

Waarom zou je KernTalentenanalist worden?

Dat is een makkelijke: omdat het de beste tool is om mensen snel en compleet zelfinzicht te geven op een plezierige manier.

Je krijgt zelfs het antwoord op de vraag ‘wie ben ik?’ met een KernTalentenanalyse.

Weten wie je bent, wat je wilt en waarom, en dat voor de rest voor je leven. Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. En toch kunnen we dat … omdat je als kind jezelf al ‘verraadde’

Train the professional

KernTalenten en Pestgedrag: doe jij mee aan het onderzoek?

Pesten is een ernstige zaak: slachtoffers van pestgedrag dragen de littekens ervan dikwijls heel hun leven mee. Het schaadt hun zelfvertrouwen en zelfbeeld, en hypothekeert acties die ze willen of zouden kunnen ondernemen. Talenten kunnen er door gefnuikt worden en heel wat psychisch leed bevat de pijn van (vroeger) gepest te zijn.

 

Dr. Elke Bogaert, neurowetenschapper, Erkend KernTalentenanalist en research & development (onderzoek & ontwikkeling) verantwoordelijke bij CoreTalents, leidt dit onderzoek.

Onderzoek rond pestgedrag en KernTalenten

Ik ben loopbaanbegeleider ...

… en weet je wat mij altijd treft? Dat mensen wíllen ontwikkelen en groeien. Dat ze zelfinzicht wíllen. Dat ze een objectieve kijk wíllen op hun sterktes en, vaak zelfs nog liever, op hun zwaktes. Dat ze wíllen dat je hun een spiegel voorhoudt en ongezouten vertelt hoe ze zijn. En kunnen zijn. En mogen zijn. En weet je wat? Ze zijn altijd ‘goed’ hoe ze ‘zijn’.

Ik ben loopbaanbegeleider

Nature or Nurture - een eigenzinnige blik

Weet je wat een van de grootste verschillen is van het werken met KernTalenten tegenover andere methodes? We werken niet vanuit problemen of stoornissen én dragen meteen bij aan een verklaring van je gedrag.

Nature or nurture - een eigenzinnige blik